本會會訊設計為每月推出，每月將會替各位盟員精選該月三至五則教育新聞，並且分享聯盟近期活動辦理情形及未來活動，還請大家多多指教。 • 潘威佑理事長－教育現場的失衡，從師資荒看見制度病竈 　　開學才幾週，許多中小學仍在找老師。校方為了補缺，不惜用「看海看玉山」等創意文宣吸引應徵，卻仍無法解決師資荒。這並非一時的人力短缺，而是整個教育結構長期失衡的結果。當年輕人愈來愈不願進入學校體系，我們必須誠實面對教育現場的真實困境。 　　首先教育工作的吸引力已在快速下滑。過去教師雖薪資不高，但社會尊重、退休保障穩定，仍被視為安定且有意義的志業。如今年金改革削弱退休誘因，薪資成長停滯，而行政負擔卻日益繁重。老師除了教書，還得花大量時間處理評鑑、報表與各類活動。這樣的環境讓新進教師進來後很快就燃盡離開，也難以吸引外界專業人才轉入教職。五年內新科教師實際任教率下降一成，正是這種惡性循環的警訊。 　　其次「校事會議」原本是保障教師參與決策的民主機制，但在許多學校裡卻形同具文。部分學校行政主導會議流程，教師意見常被壓制或忽視，甚至被誤用為行政管控的工具。這種制度上的扭曲，使